Gerente de Filial – Anápolis-GO

Responsável pela gestão comercial, resultados e pelo gerenciamento geral da loja. Planejar e organizar as atividades e necessidades para aumentar o volume de vendas e rentabilidade da filial. Coordena a equipe de loja varejo e atacado quanto a venda de produto e serviços prestados..

DESAFIOS

– Desenvolver relacionamento e fidelização dos clientes
– Avaliar o mercado quanto aos potenciais e as necessidades de cada região
– Valorizar a marca e imagem da empresa
– Manter a rentabilidade da sua filial atingindo os resultados planejados através do gerenciamento das equipes de vendas
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

– Responsável pela abertura e fechamento da loja de acordo com os horários e regras estabelecidas pela empresa
– Gerir e acompanhar os resultados da filial quanto a margem, faturamento, volume, custos e principais KPI’s pré-estabelecidos
– Responsável pelo fluxo de caixa e depósitos bancários
– Gerir a equipe de loja, monitorando e desenvolvendo as pessoas em suas atividades e responsabilidades garantindo a performance de venda da filial
– Realizar procedimentos administrativos de admissão, desligamento, férias. Acompanhar banco de horas extras e registro de ponto dos empregados de loja
– Realizar gestão do estoque por meio de inventário mensal, bem como acompanhamento e contagem dos estoques e itens movimentados. Garantir o recebimento, conferencia e armazenamento dos produtos de loja
– Zelar e manter o ponto de venda (PDV) em perfeitas condições
– Acompanhar o processo de garantia de solicitação de exame de produto usado (SEPU) em todas as suas etapas
– Analisar constantemente a concorrência e recomendar ações para melhorar o posicionamento da empresa no mercado, alinhando com o regional e gerentes de negócio
– Responsável por manter os equipamentos e ferramentas organizados e em perfeito estado dentro da filial, bem como a manutenção preventiva dentro da loja
– Gerir junto a equipe a utilização dos EPIs, Uniformes, garantindo a aplicação dos procedimentos de segurança do trabalho
– Realizar a aplicação dos procedimentos internos Pirelli
REQUISITOS DO CARGO

– Formação Acadêmica: Desejável Técnico ou Tecnólogo e/ou cursando em Administração, Gestão e áreas afins.
– Experiência na Área: 1 ano de experiência
– Treinamentos ou Conhecimentos Específicos: Desejável conhecimento em técnicas de vendas e Pacote Office, Fluxo de caixa
– Obrigatório CNH – Mínimo categoria B
– Nível de autoridade e responsabilidade: Autonomia compartilhada com o superior direto

BENEFÍCIOS
Assistência Médica coparticipação (UNIMED), Assistência Odontológica por adesão (Bradesco), Seguro de Vida, Vale Transporte, Vale Refeição (R$27,00 ao dia), Convênio farmácia, PLR, GymPass, Cesta de Natal, Auxilio funeral, Vale brinquedo e Kit Escolar (para dependentes cadastrados, conforme a política em vigor).